Teresa Cuesta, especialista en Cálculo y Compensación de Emisiones de la Fundación Empresa y Clima (FEC), impartió el pasado 16 de septiembre en la sala de exposiciones de la universidad la ponencia «Huella de Carbono Empresarial: cálculo, reducción y compensación», donde abordó las principales herramientas y metodologías que permiten a las organizaciones conocer el impacto climático asociado a su actividad y avanzar hacia estrategias efectivas de descarbonización.
La huella de carbono corporativa constituye un indicador ambiental que permite cuantificar el conjunto de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos, de forma directa o indirecta, como consecuencia de las actividades de una organización durante un determinado periodo.
La ponente resaltó que medir la huella de carbono permite identificar las fuentes de emisión y riesgos de transición, diseñar estrategias de reducción, cumplir con los requisitos normativos o identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad operativa.
Durante su intervención puso el foco en la importancia de disponer de una metodología rigurosa para realizar este cálculo. En este sentido, presentó como principales referencias el GHG Protocol Corporate Standard y la norma UNE-EN ISO 14064-1:2018, dos marcos utilizados para la cuantificación y comunicación de las emisiones de gases de efecto invernadero.
A continuación, Cuesta expuso tres enfoques para establecer los límites organizacionales a la hora de contabilizar la huella de carbono. El primero es el control operativo, mediante el que se contabiliza el 100% de las emisiones de aquellas instalaciones sobre las que la organización tiene plena autoridad para implementar políticas operativas. El segundo es el control financiero, que contempla las emisiones de las instalaciones sobre las que la organización tiene capacidad para dirigir las políticas financieras. Finalmente, el enfoque de cuota de participación contabiliza las emisiones en función del porcentaje de propiedad o interés económico de la organización en una determinada operación o entidad.
Los alcances de las emisiones fueron otro de los temas abordados durante la charla. Las emisiones de Alcance 1 comprenden aquellas procedentes de fuentes que son propiedad o están bajo el control de la organización. Las de Alcance 2 hacen referencia a las emisiones indirectas asociadas a la energía adquirida. Las emisiones de Alcance 3 fuentes de emisión son aquellas que se producen de manera indirecta, vinculadas a la cadena de valor.
Precisamente, estas últimas fuentes de emisiones pueden representar una parte mayoritaria de la huella de carbono de una organización y están relacionadas con ámbitos como las compras, el transporte, los residuos, los viajes de negocios, los desplazamientos de los empleados o el uso y fin de vida de los productos.
Cuesta también explicó las diferentes etapas que integran una hoja de ruta técnica para el cálculo de la huella de carbono: definir el propósito y los límites, identificar las fuentes de emisión, seleccionar el método de cálculo, recopilar los datos de actividad, determinar los factores de emisión y calcular y consolidar los resultados.
Durante la charla se abordó el diseño de estrategias corporativas de descarbonización, entendidas como herramientas que permiten establecer objetivos, hitos e iniciativas orientadas a reducir la huella de carbono durante un periodo determinado. Estas estrategias deben contemplar la definición del impacto, el establecimiento de una ambición climática, la puesta en marcha de los compromisos, la estructuración de una hoja de ruta y la monitorización y revisión periódica de los resultados.
Finalmente, la ponente explicó a los asistentes una estrategia adicional de compensación de emisiones, centrada en la financiación o ejecución de iniciativas o proyectos que reducen, evitan o eliminan una cantidad equivalente de emisiones de GEI en un lugar diferente de dónde se generan considerando la ubicación de sus operaciones o de los agentes que contribuyen dentro de su cadena de valor.
La sesión se organizó a través de la Cátedra de Acción Climática y Transición Energética de la universidad, con el apoyo de la Fundación Empresa y Clima (FEC), y tiene como objetivo fomentar el análisis, la divulgación y el debate en torno a cuestiones estratégicas relacionadas con la sostenibilidad, la descarbonización y la acción climática.