UNEATLANTICO firma un convenio de colaboración con la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria

16 Jun 2025
UNEATLANTICO firma un convenio de colaboración con la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria

La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO), junto a la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER), ha firmado un importante convenio de colaboración con la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria (ADMEC). Este acuerdo pionero busca fortalecer los lazos entre estas instituciones, sentando las bases para una fructífera cooperación en los ámbitos académico, científico y cultural. Este acuerdo ha sido suscrito por Santos Gracia, presidente de FUNIBER; Rubén Calderón, rector de UNEATLANTICO; y Eva Fernández, presidenta de ADMEC.

La colaboración permitirá a UNEATLANTICO y ADMEC desarrollar y ejecutar conjuntamente estudios e investigaciones sobre temas de interés mutuo. Esta iniciativa no solo enriquecerá el conocimiento de los estudiantes, sino que también contribuirá a la expansión del saber en áreas específicas, fomentando un intercambio de conocimiento de gran importancia para ambas partes.

Además de la vertiente académica, UNEATLANTICO refuerza su compromiso con la igualdad de género al convertirse en patrocinador oficial de la Gala del Premio Empresaria del Año de ADMEC. Este prestigioso evento anual reconoce la trayectoria y el liderazgo sobresaliente de mujeres en diversos campos profesionales. De esta manera, la Universidad Europea del Atlántico demuestra su apoyo inquebrantable al reconocimiento y la visibilidad de las mujeres que marcan la diferencia en el ámbito empresarial y social.

Finalmente cabe destacar que un pilar fundamental de este acuerdo es la concesión de becas por parte de UNEATLANTICO, en colaboración con FUNIBER, destinadas a las miembros de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria (ADMEC). Estas becas facilitarán el acceso a programas de Doctorado, Máster y Especialización, ofreciendo a las asociadas de ADMEC nuevas oportunidades para su desarrollo académico y profesional. Este compromiso con la formación continua refuerza la apuesta por la capacitación y el empoderamiento de la mujer en el ámbito empresarial.