Un grupo de alumnos del grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Europea del Atlántico acuden a una jornada-coloquio titulada “ Igualdad, inclusión y diversidad: Clave para alcanzar los ODS”.
Un evento organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) con el patrocinio de SODERCAN y en colaboración con Amica, People Matters y la Cámara de Comercio de Cantabria. Los alumnos fueron acompañados por la directora del grado y vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, la doctora Silvia Aparicio.
El objetivo de este encuentro ha sido trasladar a las organizaciones las ventajas de incorporar en su estrategia políticas de igualdad, inclusión y gestión de la diversidad. Unas ventajas que no solo ayudarán a las organizaciones a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sino que contribuirán a lograr una mayor rentabilidad y una mejora de cara al bien común de la sociedad. Cabe destacar que, desde UNEATLANTICO se busca no sólo una buena formación académica sino también, una formación en competencias transversales con valores y principios tan necesarios en la actualidad. Valores, habilidades y competencias que, además, son demandados por las empresas.
La jornada fue presentada por Cristina Solar, directora en Cantabria de APD. También participó Gustavo García, director General de Trabajo en el Gobierno de Cantabria, que versó sobre las “Políticas de apoyo a la diversidad y a la integración laboral impulsadas desde la administración”. Beatriz Ardid, directora Línea de Negocio Igualdad, Diversidad e Inclusión en People Matters, lideró una ponencia en la que hizo referencia a los valores fundamentales y necesarios para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por último, Tomás Castillo, director Gerente de AMICA habló sobre “La integración laboral en la práctica: una inversión rentable desde la innovación social”. Posteriormente, tuvo lugar un coloquio entre los asistentes.